Inna praca Lublin

Opis oferty pracy

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczanie świadczeń pracowniczych
- Obsługa dokumentacji kadrowo‑płacowej (umowy, aneksy, akta osobowe, zakończenia współpracy)
- Wprowadzanie, kontrola i raportowanie danych kadrowych w systemach SAP/GLOBE, PŁATNIK
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, US (PIT‑11, PIT‑40), sprawozdań GUS oraz raportów kadrowo‑płacowych
- Współpraca z NBS (weryfikacja danych, raportów, list płac) oraz z Księgowością i instytucjami zewnętrznymi
- Obsługa zajęć komorniczych, świadczeń socjalnych (ZFŚS) i benefitów pozapłacowych
- Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz wsparcie pracowników i menedżerów w sprawach personalnych

WYMAGANIA:

- Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac lub rozliczeń ZUS
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych
- Praktyczna znajomość SAP oraz MS Excel (m.in. tabele przestawne)
- Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja
- Znajomość języka angielskiego min. B1 (komunikatywny)

OFERUJEMY:

- Wynagrodzenie: 8 500 – 9 000 zł brutto/miesiąc
- Premia roczna: do 5% wynagrodzenia rocznego
- Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPE, ZFŚS – m.in. karta MultiSport, „wczasy pod gruszą”, samochód służbowy, elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
- Praca hybrydowa po okresie wdrożenia (3 dni z biura/ 2 dni zdalnie)