Praca kadry Lublin

Opis oferty pracy

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla naszych Klientów w ramach świadczonych usług outsourcingu. Do jej głównych zadań należeć będzie:

- Samodzielne i kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi Klientów, w tym przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.
- Weryfikowanie poprawności działania systemu kadrowo-płacowego, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości naliczeń wynagrodzeń i wszelkich świadczeń.
- Bieżące wsparcie dla działu Helpdesk, polegające na m.in. weryfikacji i rozwiązywaniu zgłoszeń Klientów dotyczących zagadnień kadrowo-płacowych.

Wymagania stanowiska

- Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)
- Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (WARUNEK KONIECZNY)
- Doświadczenie w obsłudze klienta, w tym umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji.
- Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz programów kadrowo-płacowych.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Wysoka rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Samodzielność i konsekwencja w działaniu, a także zdolność do efektywnej organizacji pracy własnej.

Oferujemy

- kartę Multisport,
- lekcje angielskiego w godzinach pracy,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę z młodymi, zdolnymi, otwartymi osobami, chętnymi do pomocy nowym pracownikom,
- możliwość nauki i rozwoju,
- wyjścia i wyjazdy integracyjne,
- biuro w ścisłym centrum miasta.