Praca kadry Lublin

Opis oferty pracy

Jako firma zatrudniająca om 100 pracowników w kilku samodzielnych jednostkach biznesowych, poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Wynagrodzeń, który będzie kluczowym członkiem w obszarze wynagrodzeń.

Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń
Miejsce pracy: Lublin

Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze kadr i płac: Poszukujemy kandydata z minimum 2 letnim doświadczeniem w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac, preferowana jest praktyka w firmach zatrudniających wielu pracowników.
- Znajomość przepisów prawnych: Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz podatkowych związanych z wynagrodzeniem, premiami i świadczeniami pracowniczymi.
- Umiejętność wyliczania wynagrodzeń: Zdolność do skomplikowanych obliczeń związanych z wynagrodzeniem, w tym premiami i świadczeniami dodatkowymi.
- Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych: Doświadczenie w obsłudze programów do zarządzania kadrą i płacami.
- Dokładność i odpowiedzialność: Wysoki poziom dokładności oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole: Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z różnymi działami firmy.

Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i kontrola dokumentów związanych z zatrudnieniem, wypowiedzeniami, umowami o pracę i innymi aspektami kadrowymi.
- Obliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym premii i innych składników wynagrodzenia.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowniczych.
- Rozliczenia ZUS, PIT oraz innych opłat związanych z wynagrodzeniem pracowników.
- Współpraca z działem finansów w zakresie rozliczeń płacowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących kadr i płac oraz dostosowanie procedur firmy do obowiązujących przepisów.
- Udzielanie pracownikom informacji dotyczących ich wynagrodzenia oraz świadczeń pracowniczych.
- Współpraca z zespołem HR w zakresie rekrutacji i szkoleń pracowników.
- Doświadczenie w pracy na systemach firmy Comarch

Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Pracę w zgranym zespole przyjaznych współpracowników.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Nowoczesne biuro i bezpłatny parking w okolicy.

Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, z doświadczeniem w obszarze kadr i płac oraz gotową na wyzwania związane z zarządzaniem wynagrodzeniami, wyślij swoje CV na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Wynagrodzeń.