Praca administracyjno-biurowa Lublin

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacji (360°) w środowisku międzynarodowym (kraje Benelux, Węgry, Afryka, Bliski Wschód)
- Wsparcie hiring managerów odnośnie potrzeb rekrutacyjnych
- Rekrutacja na role white collar, blue collar, manufacturing
- Współpraca z zespołem HR oraz udział w doskonaleniu procesów

WYMAGANIA:

- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacyjnego w środowisku międzynarodowym, w tym na stanowiska produkcyjne – wymagane
- Biegła znajomość języka niderlandzkiego – wymagane
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymagane
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 będzie dodatkowym atutem ale nie jest konieczna
- Gotowość do pracy zdalnej (zamieszkanie w Polsce ze względu na kwestie podatkowe)

OFERUJEMY:

- Umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia i przejścia bezpośrednio pod pracodawcę (dłuższa współpraca)
- Wynagrodzenie 10 500 – 12 500 zł brutto podstawy na początek
- Liczne benefity pozapłacowe – karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny