Praca zdrowie/uroda Lublin

Opis oferty pracy

Organizacja pozarządowa działająca na rzecz wsparcia zdrowia psychicznego oraz dobrostanu społecznego poszukuje psychologa / psycholożki do pracy z osobami dorosłymi. Praca realizowana jest w formule stacjonarnej oraz w terenie – na obszarze Lublina i województwa lubelskiego (zapewniamy dojazd do miejsca realizacji wsparcia).

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bezpośrednią pracę psychologiczną z klientami dorosłymi, często znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, kryzysowej lub wymagającymi długofalowego wsparcia.

Zakres obowiązków

prowadzenie indywidualnych konsultacji i poradnictwa psychologicznego dla osób dorosłych,
diagnoza psychologiczna (w zakresie adekwatnym do realizowanych działań),
udzielanie wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
opracowywanie planów pomocy i wsparcia psychologicznego,
prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami i wymogami projektowymi,
współpraca z zespołem specjalistów (m.in. psychologami, terapeutami, pracownikami społecznymi),
udział w spotkaniach zespołowych, superwizjach i szkoleniach,
realizacja działań w siedzibie organizacji oraz w terenie (placówki partnerskie, instytucje, miejsca zamieszkania beneficjentów – w zależności od projektu).

Wymagania

ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia,
minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy psychologicznej z osobami dorosłymi,
znajomość zasad etyki zawodowej psychologa,
umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
empatia, odpowiedzialność i wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
gotowość do pracy stacjonarnej oraz wyjazdowej na terenie województwa lubelskiego.

Mile widziane

doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej lub projektach społecznych,
doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie, zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
dodatkowe szkolenia lub kursy (np. interwencja kryzysowa, terapia krótkoterminowa).

Oferujemy

pracę w stabilnej, zaangażowanej społecznie organizacji pozarządowej,
realny wpływ na poprawę jakości życia beneficjentów,
pracę stacjonarną oraz terenową z zapewnionym dojazdem,
współpracę w oparciu o jasne zasady,
możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i superwizjach,
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.