Praca edukacja Lublin

Opis oferty pracy

Fundacja E – PROSPERITY realizuje projekt wspierający rozwój kompetencji cyfrowych pracowników administracji rządowej i samorządowej na terenie woj. wielkopolskiego. Celem projektu jest podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników administracji publicznej poprzez cykl bezpłatnych szkoleń stacjonarnych i online
Obecnie do projektu „WIELKOPOLSKI E-URZĘDNIK” POSZYUKUJEMY TRENERÓW i TRENEREK SPECJALIZUJĄCYCH SIĘ W OBSZARZE KOMPETENCJI CYFROWYCH CHĘTNYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ DLA URZĘDNIKÓW NA TERENIE WOJ. WIELKOPOLSKIEGO.
Obowiązki trenera
• prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji publicznej z zakresu kompetencji cyfrowych (stacjonarnie i online),
• szkolenia na poziomie średniozaawansowanym i zaawansowanym.
• opracowanie programu szkolenia dostosowanego do poziomu i potrzeb uczestników
• przygotowanie materiałów szkoleniowych (prezentacje, ćwiczenia)
• wsparcie uczestników w zdobywaniu praktycznych umiejętności cyfrowych,
• prowadzenie ewaluacji i monitorowanie efektów szkolenia,
• współpraca z zespołem projektowym Fundacji.
________________________________________
Wymagania
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla dorosłych (minimum 150 godzin w ciągu ostatnich 5 lat, w tym co najmniej 50 godzin w obszarze kompetencji cyfrowych),
• wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie nowych technologii,
• łatwość nawiązywania kontaktu i umiejętność pracy z grupą,
• zaangażowanie i otwartość na potrzeby uczestników,
• umiejętność jasnego przekazywania wiedzy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy.
________________________________________
Oferujemy
• możliwość realnego wpływu na podnoszenie kompetencji pracowników administracji publicznej,
• atrakcyjne wynagrodzenie za przeprowadzone szkolenia,
• elastyczność w zakresie terminów zajęć,
• wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony Fundacji.
________________________________________
Jak aplikować
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem doświadczenia trenerskiego na adres: @