Praca za granicą Lublin

Opis oferty pracy

Prowadzę proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy, która istnieje na rynku od ponad 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukuję osób do pracy w 7/8-osobowych zespołach.

Stanowisko wiąże się z pracą wyjazdową na obiektach przemysłowych, rafineriach czy cementowniach na terenie Francji.



-> NIE musisz znać języka angielskiego czy francuskiego!

-> Umowę podpisujesz bezpośrednio z firmą (NIE z agencją)!

-> Wyjazd możliwy w ciągu 2 tygodni!



Firma oferuje:

- Wynagrodzenie w EURO/PLN (TY wybierasz) - 2350-2800 € na rękę lub 10 000 - 12 000 zł na rękę
- Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
- Opłacone i zapewnione zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój maksymalnie 2 osobowy)
- Darmowy i zapewniony transport do/z Francji
- Niezbędny sprzęt
- Ubrania robocze
- Dietę
- Samochód na miejscu do dyspozycji
- Pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 48h tygodniowo, w systemie 6/1 lub 10/2 - TY WYBIERASZ (minimum 6 tygodni we Francji, 1 tydzień płatnej przerwy w Polsce
- Realną możliwość rozwoju - kilku naszych monterów awansowało na stanowiska brygadzisty
- Administracyjną organizację całego wyjazdu


Do Twoich zadań będzie należało:

- Przygotowywanie tras kablowych (wiercenie, cięcie)
- Instalacja systemów tras kablowych
- Praca na wysokości powyżej 3 metrów
- Przestrzeganie zasad BHP


U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Doświadczenie w międzynarodowych projektach jako Monter tras kablowych lub w zawodach pokrewnych
- Doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji systemów tras kablowych na obiektach przemysłowych (rafinerie, cementownie, elektrownie itp.)
- Umiejętność czytania schematów
- Gotowość do pracy za granicą
- Gotowość do pracy na wysokościach przekraczających 3 metry
- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki


Mile widziane:

- Komunikatywny język angielski lub język francuski
- Prawo jazdy kat. B
- Uprawnienia na wózki nożycowe
- Uprawnienia SEP


Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Najpierw krótka, konkretna rozmowa telefoniczna - około 20-30 minut, żeby poznać Twoje oczekiwania i przedstawić najważniejsze informacje.
2. Już tego samego lub następnego dnia umawiana jest rozmowa online z Project Managerem.
3. Po spotkaniu z PM przekazywane są wszystkie niezbędne dokumenty, a cały proces zamyka się w ciągu dwóch tygodni (dokumentacja, badania medycyny pracy, uprawnienia).
4. Pakujesz walizki i ruszasz na projekt!



Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

+48 884 - pokaż numer telefonu -



KRAZ: 33114